3. Rovnosť žien a mužov

Rodová rovnosť je spravodlivé zaobchádzanie so ženami a mužmi, čo môže znamenať tak rovnaké zaobchádzanie, ako aj zaobchádzanie, ktoré je rozdielne, ale je ekvivalentné z hľadiska práv, výhod, povinností a možností. Iné správanie, ašpirácie a potreby žien a mužov sú uznávané, posudzované, zohľadňované a podporované v rovnakej miere a nediskriminujúco. Podľa Rady Európy „rovnosť žien a mužov znamená rovnaké zviditeľnenie, rovnakú právomoc a rovnakú participáciu mužov i žien v každej sfére verejného a súkromného života“.                                                                                                         Podľa prieskumu IKEA a prieskumnej spoločnosti Simply 5 realizovanom na vzorke 1003 respondentov je téma rodovej rovnosti dôležitá až pre 83 % Slovákov, no iba 43 % Slovákov zastáva názor, že žijeme v rodovo vyváženej spoločnosti. Nedostatky v tejto oblasti však stále pretrvávajú a formy rodovej diskriminácie sa rôznia. Príčinou je fakt, že rodová nerovnosť je výsledkom viacerých faktorov, nielen samotným rodom. Ide napr. o ekonomické postavenie, rasu, etnicitu, náboženskú príslušnosť, vek, fyzické alebo mentálne postihnutie. V súčasnosti sa v rámci európskej politiky v oblasti rodovej rovnosti presadzuje ľudsko-právny prístup k mužom a ženám. Primárnym riešením pre dosiahnutie rodovej rovnosti v súkromnom a verejnom živote je odstránenie diskriminácie, čo je možné docieliť úpravou zákonov a ich dodržiavaním, alebo formami politických intervencií, ktoré usilujú o vyrovnávanie možností diskriminovaných členov spoločnosti. Téma rodovej rovnosti je v rámci politiky Európskej komisie dôležitou a diskutovanou témou, čomu svedčí prijatie ambicióznej európskej stratégie pre rodovú rovnosť (2020-2025). Jedným z mnohých cieľov tejto stratégie je Európa, v ktorej majú ženy a muži rovnocenné postavenie. Európska únia vytvára opatrenia, ktorých cieľom je zabezpečenie rovnakých práv, akými sú rovnosť v rozhodovacom procese, ukončenie rodovo motivovaného násilia a rozdielu v odmeňovaní žien a mužov. Európsky inštitút pre rodovú rovnosť každoročne zverejňuje index rodovej rovnosti, ktorý meria rodové rozdiely medzi ženami a mužmi v šiestich základných oblastiach, a to práca, peniaze, vedomosti, čas, moc a zdravie. Index rodovej rovnosti dáva EÚ a členským štátom skóre od 1 do 100, skóre 100  znamená, že krajina dosiahla úplnú rovnosť medzi ženami a mužmi. Slovensko je s 59,2 bodmi zo 100 na 23. mieste v EÚ v Indexe rodovej rovnosti. Jeho skóre je o 11,0 bodu nižšie ako skóre za EÚ ako celok (70,2 bodu). Najnižšie skóre má Slovensko v oblasti moci (31,1 bodu), najlepší výkon dosahuje v oblasti vedomostí (62,1 bodu). Slovensko sa zlepšuje pomalším tempom ako ostatné členské štáty. Jeho skóre v Indexe rodovej rovnosti sa zlepšilo, ale zostáva trvalo a výrazne nižšie ako priemer EÚ. Najlepšie výsledky podľa monitoringu rodovej rovnosti dosahuje Švédsko, ktoré sa ako jediná krajina v EÚ aj v tomto roku dostala nad skóre 82,2 bodov.  

Rovnosť žien a mužov je výhodná pre celú spoločnosť a má okrem morálnej a sociálnej dimenzie aj značné ekonomické odôvodnenie. Rovnosť pohlaví je ekonomickou investíciou do budúcnosti, ktorá zároveň napomáha k ekonomickému rastu spoločnosti v mnohých oblastiach.

                                                                                               Informačný a vzdelávací inštitút

Zdroje: https://www.gender.gov.sk/aktivity/temy/zakladne-pojmy/rodova-rovnost/

https://youth.europa.eu/get-involved/your-rights-and-inclusion/womens-rights-gender-equality-reality-

europe_sk

https://www.employment.gov.sk/files/sk/ministerstvo/spolocny-sekretariat-vyborov/vybor-rodovu-

rovnost/dokumenty-udalosti/strategia-rovnosti-z-m-2021-27.pdf

https://dennikn.sk/2303765/prieskum-ukazal-ako-na-slovensku-vnimame-rodovu-rovnost-v-spolocnosti/